Plan për aktivitetet e PEP – ekipi shkollor
Qëllimi: Rritja e të arriturave të nxënësve nëpërmjet përmbajtjeve të proceduara mësimore dhe metodat e vlerësimit | |||||||||
Plani për zbatim |
Plani për evaulim | ||||||||
Aktivitete |
Personat përgjegjës |
Target grupi |
Resurse |
Korniza kohore |
Indikatorët për sukses |
Instrument për matjen e suksesit |
Personi përgjegjës |
Korniza kohore | |
Përvojë më të mirë mësimore |
Të arritura më të mira | ||||||||
Planifikimi i aktiviteteve |
Ekipi i PEP |
Arsim. Akt. Pr |
/ |
Shtator |
70% e arsimtarëve mbajnë portfolio të suksesshme dhe u japin nga dy shembuj për çdo komponentë, 50 % e arsim. mbajnë portfolio të suksesshme me komponentët e kërkuar. 25% e arsimtarëve realizojnë cikël të mësimeve të proceduara. |
Sh. Profesional dhe drejtori e kanë të gjithë dokumentacionin e nevojshëm për realizimin e aktiviteteve. Arsimtarët kanë dokumente për sukseset e arritura. Rezultate më të mira të suksesit të nxënësve. Nota më të mira në lëndë të veçanta. Shembuj nga teknikat e zbatuara për notim. |
Procesverbale, ditarë për ndjekje, anketa, intervista formale dhe joformale, orë të incizuara, çek lista, teste, të dhëna statistikore. |
Drejtori, sh. Profesional, koordinatori, arsimtarët, koord e PEP, BZHA, (planifikimet interne me arsimtarë të emëruar, dhe përgjegjësit e aktiviteteve). |
Në vazhdimësi gjatë tërë vitit. |
Vështrim në planifikimin vjetor për involvimin e komponentëve të kërkuar |
Shër. Profesional Koordinatorët sipas komponentëve |
Arsimtarët |
Dokumente |
Shtator | |||||
Modifikimi i portfoliove të arsimtarëve |
Shër. Profesional Koordinatorët |
Arsimtarët |
Portfolio |
Gjatë tërë viti | |||||
Përpilimi i portfolios së nxën. |
Shër. Profesional Koordinatorët |
Nxënës, Arsimt. |
Portfolio e nxënësve |
Gjatë tërë vitit | |||||
Orë mësimore të hapura |
Koordinatori, Sh. Profesional, Drejtori |
Nxën, arsimtar. |
Kushtet hapësinore, mjetet materiale, |
Gjatë tërë vitit | |||||
Analizë të arriturave në nivel të aktivit. |
Përgjegjësit e aktivit, sh. Profesional, koordinatori |
Asrimt. Nxënës. |
/ |
Gjatë tërë vitit. | |||||
Përpilimi i planit për detyrat konkrete sipas lëndëve dhe realizimi i tyre. |
Koordinatori |
Ars. e lëndëve |
Subjektet, materiale, kapacitete hapësinore |
Tetor, nëntor, mars, prill |
30% e arsimtarëve realizojnë orë të hapura dhe konsultime me kolegët, a të tjerët janë të disponuar me tendencë për interesim më të madh. 40 % e arsim marrin pjesë në diskutime dhe analiza. Përveç obligimeve të kryera asnjë arsimtarë nga vjet nuk ka marrë certifikatë nga PEP |
Shembuj për rezultate më të mira të detyrave problemore. Deklarime të nx. për aftësi më të mira për zgjidhjen e problemeve. Shembuj nga projektet e mira dhe prezantime kompjuteristike. |
Procesverbale, ditarë për ndjekje, anketa, intervista formale dhe joformale, orë të incizuara, çek lista, teste, të dhëna statistikore. |
Drejtori, sh. Profesional, koordinatori, arsimtarët, koord e PEP, BZHA, (planifikimet interne me arsimtarë të emëruar, dhe përgjegjësit e aktiviteteve). |
Në vazhdimësi gjatë tërë vitit. |
Përpilimi i planit për detyrat konkrete për zbatimin e metodave dhe teknikave për vlerësim dhe realizim |
Koordinatori |
Ars. e lëndëve |
Subjektet, materiale, kapacitete hapësinore |
Gjatë tërë vitit | |||||
Shkëmbimi i përvojave dhe vështrime përfundimtare |
|||||||||
Dorëzimi i raportit deri te PEP |
Kërçovë, 31.08.2009 Shërbimi profesional